已过缴纳社保年龄被辞退有补偿。依据《劳动合同法》，被辞退员工可按工作年限获经济补偿，未交社保可要求用人单位补办或起诉维权。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿和补缴社保。处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。选择时需考虑效率、成本和自身情况，协商不成再选择仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有补偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按工作年限支付经济补偿金，并补缴社保；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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