离职后代理商扣工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资需维权。操作如下：1.与代理商沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门提交举报材料；3.如行政处理不满意，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁后仍不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与代理商协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。
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