打牌被开除了可以要求赔偿吗

打牌被开除若符合法定情形,可以要求赔偿。依据《劳动合同法》,若开除不符合规定,则单位需支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如错失赔偿机会。
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打牌被开除可索赔。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、开除通知等;2. 与单位协商,要求按工作年限支付经济补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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打牌被开除要求赔偿,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,最终可诉诸法院。
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