公司如果不给交社保,应该补贴多少钱给员工
杭州市临安区刑事律师咨询
2025-05-20
公司不交社保，员工可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年补一月工资，逾期不缴社保还将面临滞纳金和罚款。长期不缴可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，要求处理；3. 仍未解决，可提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》索赔经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理为要求补缴或索赔经济补偿。选择方式需视具体情况，如公司态度、员工损失等，补缴可保障未来权益，索赔则补偿过往损失。
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