请假一天工资扣除额需根据月工资及请假天数计算。依据《劳动法》，日工资=月工资收入÷21.75，事假扣工资按此公式计算。若不及时处理，可能导致工资计算不准确，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假工资问题处理，具体操作如下：1. 确认月工资与计薪天数，计算日工资；2. 根据请假天数，按日工资扣除相应金额；3. 如无特殊公司规定或劳动合同约定，按上述方式处理，确保合规且公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理请假扣工资问题，常见方式有与雇主沟通明确计算方式，或参考公司规定劳动合同处理。选择时应考虑规定的明确性与个人实际情况，确保合法权益不受损。
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