护士专业实习8个月后，应该如何与医院护理部进行交涉？

护士实习生可通过正式书面通知表达结束实习意愿。分析：作为护士实习生，你有权根据自身职业规划和学习需求决定是否继续实习。在与医院护理部交涉前，应查阅实习协议或合同，确保提前通知期限符合约定，通常为提前两周至一个月不等。书面通知应明确表达结束实习的意愿及最后工作日，保持礼貌和专业。提醒：若医院无理拒绝或提出不合理要求，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士，维护自身权益。
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具体操作：1.**查阅实习协议**：详细阅读实习协议中关于结束实习的条款，了解提前通知期限、违约责任等。2.**正式书面通知**：撰写并递交书面通知，明确表达结束实习的意愿、最后工作日及感谢医院提供的实习机会。保留通知副本及递送证明。3.**友好协商**：与护理部负责人进行面对面或电话沟通，解释结束实习的原因，听取医院意见，寻求双方都能接受的解决方案。4.**应对特殊情况**：若医院提出异议，可依据实习协议内容据理力争；若协议内容模糊或存在争议，可寻求法律专业人士协助，通过调解或仲裁等方式解决。5.**完成离职手续**：按照医院规定办理离职手续，如归还工作物品、签署离职证明等，确保双方权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：查阅实习协议、正式书面通知、友好协商。选择方式时，应优先考虑查阅实习协议，明确双方权利义务；随后以正式书面方式通知医院，保留证据；最后通过友好协商达成共识，避免不必要的法律纠纷。