签了一个劳动合同,还能签一个劳务合同吗

可以同时签劳动合同和劳务合同，但需确保两者不冲突。依据《中华人民共和国合同法》，合同需依法成立并受法律保护，若违反可能引发合同纠纷。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等无法保障。
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可签劳务合同。操作如下：1. 确保劳务合同内容不与劳动合同冲突；2. 仔细阅读合同条款，保障自身权益；3. 如有疑虑，咨询专业律师；4. 签订后妥善保存，以备不时之需。
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签劳务合同需自愿且合法，处理方式有协商签订或寻求法律意见。选择时应考虑合同内容是否冲突、个人权益是否受损，建议咨询律师以确保合同有效性。