怀孕期间公司要辞退怎么赔偿
杭州市临安区刑事律师咨询
2025-05-26
怀孕期间被辞退，公司应支付两倍经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动法》，违法辞退需承担法律责任，不及时处理可能导致孕妇权益受损，影响生活与经济状况。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁索要赔偿。选择此方式需收集证据，证明公司违法辞退，以便获得应有的经济补偿。
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