公司以员工年龄大为由辞退怎么办
杭州市临安区刑事律师咨询
2025-05-24
公司不能以员工年龄大为由随意辞退。依据《劳动合同法》，老职工满足特定条件时，单位不得按40、41条辞退。若违法辞退，可能导致法律纠纷及赔偿。
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