单位停产合同到期不续签,咋办

单位停产合同到期不续签,可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿金,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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单位不续签,可这样处理:1. 与单位沟通,协商补偿事宜;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,要求经济补偿;4. 如仲裁不满,可进一步提起诉讼。
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单位不续签合同,常见处理方式是协商或仲裁。可先与单位协商,协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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