工厂工作7天内离职，工资怎么结算？

工厂工作7天内离职，工资应按实际出勤天数结算。根据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若不及时结算，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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工厂工作7天内离职，工资结算方式可协商或依法处理。建议先与用人单位沟通协商，明确结算时间和方式；若协商无果，可依法向劳动部门投诉，确保权益得到保障。
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7天内离职工资按出勤结算。具体操作：1.与人事沟通，确认出勤天数和工资结算方式；2.如无争议，等待工资发放；3.若有争议，保留证据，如工时记录，向劳动监察大队投诉；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。