工厂请假老板不给工资怎么处理

工厂请假老板不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，逾期不付将加付赔偿金，否则可能面临法律责任，影响企业信誉。
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处理工厂请假老板不给工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，最后考虑起诉。
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老板不给工资，这样处理：1. 协商：首先与老板沟通，明确请假工资问题，尝试达成和解。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3. 仲裁：举报后问题未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。