自动离职没有办理离职手续，公司不发工资给我

自动离职未办手续公司不发工资，可投诉劳动行政部门。依据《劳动法》等相关规定，劳动行政部门可责令公司限期支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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自动离职未发工资，应投诉或仲裁。具体操作：1.收集工作证据，如合同、考勤记录等；2.向劳动行政部门提交书面投诉，附上证据材料；3.若投诉无果，准备详细仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁过程中，积极举证，维护自身权益。
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自动离职公司不发工资，常见处理方式为举报投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可向劳动行政部门举报；若争议较大或需专业裁决，则考虑劳动仲裁。