公司规定七天没有工资合法吗
杭州市临安区刑事律师咨询
2025-04-21
干不满七天没有工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。若公司违规，员工可协商、投诉或仲裁。不及时处理，员工权益将受损，公司可能面临法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁，通过法律手段维权。
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