律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/06
25
煤矿搬迁房屋补偿标准
煤矿搬迁房屋补偿标准包括房屋补偿费、周转补偿费及奖励性补偿费。依据《中华人民共和国土地管理法》，补偿应全面合理。不及时补偿可能导致社会矛盾加剧，影响稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 煤矿搬迁补偿处理：1. 协商：与煤矿方就补偿细节达成一致，签订协议。2. 评估：如协商有分歧，请专业机构评估房屋，确保补偿公正。3. 法律途径：协商、评估均无果，可通过法律手段维权，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
-
08/06
25
饮酒后发生事故怎么判
饮酒后发生事故，若负主责且造成严重后果，则可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》，醉酒驾车造成事故，若负主要责任并导致重伤等严重后果，将处三年以下有期徒刑或拘役。不及时处理可能导致刑事责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 饮酒后事故需依法处理。1. 轻微事故：双方可协商赔偿，记录事故情况并签字确认。2. 严重事故：立即报警，保护现场，配合交警调查，同时咨询律师了解法律责任。3. 涉及诉讼：聘请专业律师，准备证据材料，依法进
-
08/06
25
骑电动车撞到行人要负全责吗
电动车撞到行人不一定全责。依据《道路交通安全法》，责任由交管部门根据双方行为及过错程度确定。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故，常见方式有协商、调解、诉讼等。若事故轻微，双方可协商解决；若协商不成，可申请交管部门调解或向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞到行人责任需判定。具体操作：1. 立即
-
08/06
25
癌症手术后办残疾证有用吗
癌症手术后办残疾证有一定用处。从法律角度看，残疾证是国家对残疾人身份和权益的确认，持有者可享受一系列政策优惠和福利保障，如税收优惠、生活补贴等。若癌症手术后影响日常生活和工作能力，办残疾证有助于维护自身合法权益。当发现因残疾导致生活困难或权益受损时，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对癌症手术后办残疾证的不同情况，具体操作如下：1. 若手术后确实影响日常生活和工作能力，可
-
08/06
25
工资延迟一个月发放，是否属于压工资？
延迟一个月发放工资确实属于压工资。根据《劳动法》规定，工资必须在约定日期支付，延迟即拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性和忠诚度，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工资延迟发放的常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
-
08/06
25
中介介绍的劳务和实际不符怎么办
中介介绍劳务与实际不符，可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动合同法》等，不及时处理可能导致权益受损，如工资损失、职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满则提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务不符可维权。操作：1. 与用人单位沟
-
08/06
25
领导不履职部下该怎么办
领导不履职，部下可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，无需用人单位同意。若不及时处理，可能导致工作停滞、权益受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 部下可选择辞职或向相关部门反映。如领导长期不履职，建议提前三十日以书面形式通知用人单位辞职；或向人力资源部门、上级领导等反映情况，寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 领导
-
08/06
25
某某同意仅退款怎么办
平台同意仅退款，您需考虑是否接受。若不接受，可依法维权。《消费者权益保护法》支持消费者通过多种途径维权，如协商、调解、投诉等。不及时处理，可能导致权益受损，如错过退款时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 平台仅退款，应对如下：1. 若接受，按流程操作退款即可。2. 若不接受，先尝试与平台协商；协商无果，可请求消费者协会调解；仍无法解决，向相关行政部门投诉；或根据仲裁协议提请仲裁；最后可考虑向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
-
08/06
25
未满16岁被公司单方面解雇违法吗
未满16岁被公司单方面解雇违法，因为未满16岁属于童工，招用童工本身违法。《未成年人保护法》规定，童工是指未满十六周岁的用工，招用童工是违法行为，公司不得解雇未满16岁的员工，否则将面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未满16岁被解雇违法。应对方式：1. 与公司沟通，指出其违法行为，要求恢复工作或给予补偿；2. 若公司拒绝，向劳动监察部门举报，并提供相关证据；3. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径维护权益。记得保留好所有
-
08/06
25
三方交通事故处理办法
三方交通事故应立即抢救伤员并报警。依据《道路交通安全法》，当事人有抢救伤员、报告交警的义务。不及时处理可能导致伤员病情加重，事故责任难以划分，影响后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 三方事故需冷静处理。首先，确保安全，抢救伤员，报警并保护现场；其次，根据事故责任认定书，协商赔偿或申请交警调解；若协商不成，可准备证据向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫