可以在一家公司缴纳社保的同时去另一家公司上班，但社保只能由一家公司缴纳。依据《社会保险法》等规定，公司需为员工缴纳社保，若在其他公司上班，社保应由一家公司缴纳，否则可能面临法律风险和社保缴纳混乱。不及时处理可能导致社保权益受损，影响个人福利待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以在一公司缴社保另一公司上班。具体操作：1.确保与一家公司签订正式劳动合同并缴纳社保；2.在另一家公司以兼职或劳务形式工作，避免重复缴纳社保；3.关注个税申报，选择合适方式合并申报；4.注意两家公司的工作安排不冲突，遵守劳动法规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见处理方式为选择一家公司缴纳社保，另一家公司以劳务费或工资形式支付。选择时，应考虑社保缴纳连续性、个人税收影响及与两家公司的具体协议，确保合法合规，避免潜在风险。
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