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压一个月工资离职会立马给吗

吴亮律师2025-08-17杭州市临安区刑事律师咨询

离职压一个月工资不合法,应按月支付。依据《劳动法》,不得克扣或拖欠工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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离职被压工资,常见处理方式是投诉。可选择向当地劳动监察大队反映,以催讨被拖欠的工资,根据具体情况决定投诉内容。
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离职被压工资应投诉。具体操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 前往当地劳动监察大队,提交投诉材料并说明情况;3. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。

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