员工开车帮我送货出了交通事故自己撞了护栏，认定书自己全责，自己伤残九级怎么处理

员工全责交通事故需按责任认定书处理，并主张赔偿。依据《交通事故责任认定书》及伤残鉴定，可计算赔偿金额，包括伤残赔偿金等。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至面临法律纠纷。
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员工全责事故需处理。操作如下：1. 立即报警，获取交通事故责任认定书；2. 做伤残鉴定，依据《伤残等级标准》计算赔偿；3. 与对方协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4. 协商不成，可申请调解或提起诉讼，维护权益。
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处理此类事故，常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成可申请交警或法院调解，仍无法解决则提起诉讼，根据《交通事故处理程序规定》选择适合途径。