吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/29

    25

    申请贷款没看到钱怎么办

    若申请贷款后未收到款项,应首先确认贷款状态并保留证据。分析:从法律角度看,贷款合同一旦成立,双方均有履行合同的义务。若贷款机构未按时放款,则可能构成违约。此时,借款人应首先通过官方渠道查询贷款状态,并截图或保存相关页面作为证据。同时,检查个人银行账户交易记录,确认是否有该笔款项的入账记录。提醒:若长时间未收到款项且贷款机构无合理解释,可能表明问题严重,应及时咨询律师或向相关监管机构投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 06/29

    25

    如果超市价格变错,员工买了会不会受到处罚?

    员工买超市价格变错的商品不会直接受到处罚,但可要求超市赔偿。法律依据:《消费者权益保护法》规定,经营者提供商品有欺诈行为的,应增加赔偿消费者受到的损失。若超市未及时更正价格错误,可能导致消费者误解并造成经济损失,影响消费者信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工面对超市价格变错,常见的法律处理方式是要求超市更正价格并赔偿,或向消费者协会等部门投诉。法律依据同上。处理方式有两种:一是与超市协商,要求更正并索赔;二是投

  • 06/29

    25

    学校要收取学籍保留费用,是否必须支付?

    是否必须支付学籍保留费用需视学校规定及法律规定而定。分析:从法律角度看,学校有权根据自身管理规定收取一定费用以维持学籍。但此费用必须合理、透明,并符合教育部门的相关规定。若学校未明确告知费用依据或标准,或费用过高显失公平,则可能构成违规收费。提醒:若学校强制要求支付高额或不合理的学籍保留费用,且拒绝提供费用明细或合理依据,问题可能较为严重,建议寻求教育部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作

  • 06/29

    25

    淘宝商品坏了怎么赔付

    淘宝商品损坏,卖家需承担赔偿责任。依据《消费者权益保护法》,产品质量问题导致损害,卖家应赔偿。若不及时处理,可能影响消费者权益,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 淘宝商品损坏,常见处理方式有协商、调解、诉讼。建议先与卖家协商,协商不成可申请平台调解,仍无法解决则考虑诉讼,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 淘宝商品损坏,可这样处理:

  • 06/29

    25

    拼多多退货退不回去怎么处理

    可以主动联系商家协商。非质量问题退货需自理运费,需直接联系商家协商,并确保货物完好。《消费者权益保护法》支持消费者与商家协商解决问题,不及时处理可能导致纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需分情况处理。若商家同意,则您自理运费并寄回;若不同意,先尝试平台投诉,再不行可考虑法律途径。不同情况需不同应对,确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理

  • 06/29

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    兼职交社保影响应届生身份吗

    兼职交社保通常不影响应届生身份。分析:应届生身份主要依据的是毕业时间和是否全职参加工作。兼职工作一般不被视为全职就业,且缴纳社会保险并不直接等同于全职就业。只要未签订正式劳动合同并全职工作,通常不会影响应届生的身份认定。提醒:若兼职单位要求签订正式劳动合同或全职工作,并缴纳社保,这可能影响应届生身份的认定。此时,应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:法律角度上,处理兼职交

  • 06/29

    25

    被某某好友恶意诽谤怎么办

    被微信好友恶意诽谤,可要求对方停止并赔礼道歉。依据《治安管理处罚法》,恶意诽谤涉嫌违法,若对方拒不停止,报警处理。不及时处理可能导致名誉受损,影响个人生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被微信好友恶意诽谤:1. 初步处理:与对方沟通,要求删除诽谤内容并道歉。2. 报警处理:若沟通无果,收集证据报警,依据《治安管理处罚法》维权。3. 法律诉讼:若影响恶劣,可考虑提起民事诉讼,要求赔偿并恢复名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 06/29

    25

    抖音账号禁言申诉屡次失败,还有其他办法可以恢复正常吗?

    可以尝试通过法律途径维权,但需评估具体情况。分析:抖音账号禁言通常基于平台规则和用户协议,若认为禁言不当,可从法律角度审视平台决定是否合法、合规。需考虑账号禁言的具体原因、平台规则、用户协议内容以及是否违反相关法律法规。提醒:若禁言影响重大利益,或平台处理明显不公,可能表明问题严重,建议寻求专业律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:法律角度下,处理此类问题的方式主要包括与平台协商、向相关监管机构投诉以及

  • 06/29

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    生完孩子再领结婚证,生育保险能报吗?

    生完孩子再领结婚证,一般不符合生育保险报销条件。分析:生育保险通常要求参保人在生育时已经处于合法的婚姻关系中。如果先生育后结婚,可能不符合享受生育保险待遇的法定条件。生育保险旨在保障合法婚姻关系中因生育而产生医疗费用和经济损失的妇女。提醒:若出现因未婚生育导致无法报销生育保险费用,且因此产生较大经济压力时,表明问题比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助,了解是否有其他途径减轻经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 06/29

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    保安公司调岗拒绝后停发工资合法吗

    不合法。公司调岗需协商,拒绝后停发工资违反《劳动法》。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,且公司需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。应对方式:1.与公司协商,表达不同意调岗及停发工资的立场;2.协商无果,向劳动监察大队举报,要求介入处理;3.或直接申请劳动仲裁,请求裁决恢复工资及补偿;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

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