工龄认定找哪些部门办理

工龄认定应找劳动行政部门办理。依据《相关法律法规》，工龄纠纷属行政部门管辖，劳动局负责工龄记录及合同备案。若工龄计算错误，劳动局将协调处理，错误未纠正可申请复议，复议无果方可向法院起诉。不及时处理可能导致个人权益受损，如退休金计算错误等。
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工龄认定问题可向劳动局申请处理。常见处理方式为提交工龄计算错误申请，由劳动局核实。若核实无误，可申请复议；复议仍不符，可诉诸法院。选择处理方式时，应优先考虑行政途径，确保问题得到快速有效解决。
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工龄认定找劳动局。具体操作：1. 向劳动局提交工龄计算错误申请，并提供相关证据；2. 劳动局核实后，若认为无误，可申请复议，复议期间保持沟通；3. 复议结果仍不满意，可准备材料向法院提起诉讼，维护个人权益。