公司夜班薪酬怎么算
杭州市临安区刑事律师咨询
2025-06-13
夜班薪酬应按法律规定支付加班费。依据《劳动法》，晚上加班费不低于工资的150%。未及时支付，将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班薪酬问题可协商或诉讼。具体操作：1. 与公司人事协商，要求按法律规定支付加班费；2. 协商不成，收集加班证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付加班费及赔偿。
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